El paro se redujo el pasado año en Castilla y León en 9.376 personas, un 7,69 por ciento, por lo que la cifra total cae hasta los 112.623 desempleados. Este descenso es superior a la media nacional, que se situó en el 4,59 por ciento, con 130.197 parados menos, para un total de 2,7 millones, según los datos ofrecidos hoy por el Ministerio de Trabajo y Economía Social y recogidos por la Agencia Ical. En el caso de Soria, la provincia cerró el año con 2.902 desempleados, lo que supone un 2,19 por ciento menos que el mes de anterior y un 7,64 por ciento menos que en diciembre de 2022.

En todas las comunidades se registraron caídas interanuales, donde destaca el descenso del 11,5 por ciento de Baleares (-4.142); Aragón, donde fue del 9,48 por ciento (-5.526) y de Galicia, con un retroceso del 8,94 por ciento (-12.718). Los menores descensos correspondieron a Ceuta (0,16 por ciento), Comunidad de Madrid (0,65 por ciento) y Cataluña (0,85 por ciento).

En variación mensual, el paro registrado en el último mes de 2023 bajó en 393 personas en la Comunidad, con un descenso del 0,35 por ciento, en sintonía con la tendencia nacional, al encontrarse 27.375 personas desempleadas menos registradas en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), lo que representa una caída del uno por ciento. El paro registrado, con 2,7 millones de personas, se erige como la cifra más baja para este mes desde 2007, antes del estallido de la crisis financiera.

Además, bajó en todas las comunidades, a excepción de La Rioja, donde se incrementó un 1,22 por ciento; Cataluña, un 1,02 por ciento; y Comunidad Valenciana, un 0,27 por ciento. Las caídas más importantes se registraron en Melilla, con un 2,27 por ciento (-198) y Andalucía, con un 2,22 por ciento (-15.813).

POR PROVINCIAS

Por provincias, la caída del paro en el último año fue generalizada, aunque el mayor descenso lo protagonizó Palencia, con el 11,09 por ciento, para un total de 6.759 desempleados; seguido por Valladolid, con el 9,08 por ciento, para un total de 23.929 desempleados; Zamora, con el 8,75 por ciento y un total de 9.124 parados; Soria, con el 7,64 por ciento y 2.902; León, con el 7,51 por ciento y 22.318; Salamanca, con el 6,96 por ciento y 18.050; Ávila con el 6,84 por ciento y 8.957; Segovia, con el 5,77 por ciento y 5.454; y Burgos, con el 5,46 por ciento y 15.130 parados totales.

En tasa intermensual, se registraron bajadas en todas la provincias a excepción de Ávila, donde subió un 0,06 por ciento (+5); Burgos, 0,93 por ciento (+193) y Palencia, con un 1,08 por ciento (+72). Por el contrario, la caída más acusada correspondió a Soria, con un 2,19 por ciento (-65), seguida de Zamora, con un 0,85 por ciento (-78) y de Salamanca, con un descenso del 0,84 por ciento (-153). 

Sectores y contratos

Por sectores, de los 112.623 desempleados de la Comunidad, 79.831 corresponden al sector servicios, 11.363 no han trabajado nunca; 9.139 a la industria; 7.297 a la construcción y 4.993 a la agricultura. Por sexo, un total de 66.337 son mujeres, frente a los 46.286 hombres. Mientras que los menores de 25 años en paro congregan a 8.812 personas en Castilla y León.

Por otra parte, en diciembre se firmaron en la Comunidad un total de 46.889 contratos, 5.507 menos que en noviembre (-10,51 por ciento). A nivel nacional, los contratos suscritos fueron 1.116.153 lo que supone una caída del 17,71 por ciento (240.140). 

A la contra, en la variación interanual, en Castilla y León los contratos aumentaron un 1,50 por ciento (+693), aunque en el conjunto de las autonomías descendieron un 6,20 por ciento (73.764 menos). De los 46.196 contratos suscritos en Castilla y León el pasado mes, 32.614 fueron temporales y 14.275 indefinidos.

VALORACIÓN

Desde la Cámara de Comercio de Soria se ve positivo el descenso del paro en la provincia, especialmente en términos interanuales, y se remarca el crucial papel de las empresas para el mantenimiento del empleo. "Vemos cómo la llegada de la Navidad ha influido en el mercado de trabajo de forma seguramente puntual, pero también los datos hablan de un bueno año para el empleo, con un importante descenso interanual. Es muy importante que las distintas administraciones apoyen a las empresas con medidas que permitan la reactivación de la economía y el mantenimiento del empleo. Al fin y al cabo, es el tejido empresarial el que está apostando por crear trabajo, a pesar de la incertidumbre geopolítica y macroeconómica que vivimos" señala Alberto Santamaría, presidente de la Cámara de Soria.

Desde Foes destacan que las empresas de Soria han roto la tendencia negativa de los últimos meses y han creado empleo este mes de diciembre, lideradas por la Hostelería y el Comercio en la campaña navideña.

El sector Servicios, liderado por la Hostelería y el Comercio, ha sido, en Soria, el que más empleo ha creado, con 67 parados menos, seguido por Industria (14) y Agricultura (13). En números negativos continúa la Construcción, con 13 desempleados más, y el colectivo Sin Empleo Anterior, que registra 16 parados más. 

En términos interanuales, las empresas de Soria han protagonizado un descenso del paro de 240 personas (-7,64%), parejo porcentualmente al de Castilla y León (-7,69%, con -9.376 parados en los últimos doce meses) y superior al registrado en España (-4,59%, que supone 130.197 parados menos que en diciembre del año anterior).

FOES valora muy positivamente la labor del empresariado soriano, capaz de crear empleo en un complicado ejercicio, el de 2023, caracterizado por la tensión internacional, la subida de los precios de los alimentos y la energía.

No obstante, la Federación muestra su preocupación por el alto volumen de vacantes laborales que condiciona el crecimiento de algunos sectores y, en consonancia con lo solicitado por la CEOE, urge medidas legislativas, entre otras, una reforma del desempleo que sirva para generar puentes entre el paro y la vida activa.

Asimismo, iniciado ya un nuevo año en el que continuamos con un escenario incierto, FOES insiste en la necesidad de generar una mayor seguridad jurídica así como políticas económicas, que impulsen las inversiones y refuercen la confianza y la actividad empresarial.